Beweissicherung durch Videoüberwachung

Besonders im Firmenbereich lohnt der Einsatz einer Videoüberwachung, um beim Verdacht auf eine Straftat durch einen Mitarbeiter Beweise zu sichern. Eine Videoüberwachung ist unter bestimmten Voraussetzungen eine besonders effektive und Erfolg versprechende Maßnahme.

Eine solche Videoobservation sollte nur durch eine professionelle Detektei für Videoüberwachung durchgeführt werden, die über geschulte Detektive verfügt und eine entsprechende Ausrüstung vorhält. Nicht zuletzt sind dabei auch juristische Grundkenntnisse vonnöten, da der Einsatz einer versteckten Videoüberwachung nur unter bestimmten Voraussetzungen legal ist. Verstösst man gegen diese Gesetze, macht sich der Auftraggeber und die beauftragte Detektei für Videoüberwachung womöglich einer Straftat schuldig.

Heimliche Aufnahmen von Personen verstossen gegen das im Grundgesetz geschützte, allgemeine Persönlichkeitsrecht. Dieses Recht verbietet es, Angestellte an ihrem Arbeitsplatz durchgehend zu überwachen. Daher muss vor einer verdeckten Videoüberwachung jeweils für den speziellen Fall geprüft werden, ob ein Eingriff in das Persönlichkeitsrecht des Angestellten oder die Belange des Unternehmens schwerer wiegen. Dazu bedarf es einer sorgfältigen Abwägung. Nach der ständigen Rechtsprechung ist eine verdeckte Videoüberwachung nur dann zulässig, wenn ein konkreter Verdacht auf eine Straftat vorliegt oder eine andere schwerwiegende Verfehlung. Es dürfen keine anderen weniger belastende Massnahmen mehr zur Verfügung stehen, um den Sachverhalt aufzuklären. Alle minderschweren Mittel müssen zuvor ausgeschöpft worden sein. Bleibt dann die versteckte Videoüberwachung als einziges noch mögliches Mittel übrig, ist diese ausnahmsweise zulässig. Nur wenn diese Verhältnismässigkeit gewahrt wird, kann eine Detektei legal tätig werden.

 

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